テレワークの社内ルールを策定し宣言する制度
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョンを踏まえ、各企業がその実情に応じて、テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務など、独自のルールを策定し宣言していただく制度です。
支援できること
事業者の皆様、従業者の皆様で働き方改革意識を共有していただき、促進・定着に向けて取り組むため、東京都のテレワーク戦略ビジョンを踏まえ、各企業が、その実情に応じて、テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務など、独自のルールを策定し宣言いただきます。
宣言企業は「テレワーク東京ルール」実践企業宣言書を取得し掲出ができます。
テレワーク戦略ビジョン5つの戦略を踏まえ、各企業がその実情に応じて、独自のルールを策定し宣言していただく制度です。
テレワークで実現する戦略ビジョン
- 危機管理
- ビジネス革新
- 働き方改革
- 人材活用
- 地域振興
登録のメリット
- 宣言書を印刷し掲示ができます
- ウェブサイト上で自社PRが可能
- 融資利率の優遇や融資の特例メニューの利用
- テレワーク求職者マッチングイベント参加