テレワーク導入の助成金制度
人材確保等支援助成金（テレワークコース）【厚生労働省】
良質なテレワークを新規導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に対し、機器等導入の助成を行います。
支援できること
以下の取組の実施に要した費用が支給対象となります。
※詳細は支給要領の記載内容を確認してください。
- 就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更
- 外部専門家によるコンサルティング
- テレワーク用通信機器等の導入、運用
- 労務管理担当者に対する研修
- 労働者に対する研修
受給額
機器等導入助成
１企業あたり、支給対象となる経費の50％
※以下のいずれかの低い方の金額を上限とします。
- １企業当たり100万円
- テレワーク実施対象労働者１人あたり20万円
目標達成助成
１企業当たり、支給対象となる経費の15％
＜賃金要件を満たす場合は25％＞
※以下のいずれかの低い方の金額を上限とします。
- １企業当たり100万円
- テレワーク実施対象労働者１人あたり20万円