テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング
テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング
テレワーク未導入の都内中堅・中小企業等を対象に、経験豊富なICT等の専門家が、企業の実情や課題にあわせて、課題整理や機器・ツール選定、テレワーク規程(規定)の整備等について助言を行ない、テレワークの導入・定着に向けて支援します(無料で最大12回訪問)。
テレワーク未導入の都内中堅・中小企業等を対象に、経験豊富なICT等の専門家が、企業の実情や課題にあわせて、課題整理や機器・ツール選定、テレワーク規程(規定)の整備等について助言を行ない、テレワークの導入・定着に向けて支援します(無料で最大12回訪問)。
テレワーク導入後の運用において課題を抱える企業を対象に、「課題診断」「専門家によるコンサルティング」「ツール等の導入助成」による支援を無料で行います。
育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
従業員のニーズやテレワーク運用上の課題等を踏まえ、ポストコロナの新たなテレワークルール(我が社のベストバランス)について、調査・検討・試行・周知等の取組を実施した中小企業に最大40万円の奨励金を支給します。
東京ジョブコーチが企業を訪問し、各職場や雇用されている障害者の状況・課題に応じて、業務指導やコミュニケーション支援、職場への啓発等を行い、職場定着を支援します。テレワークの職場定着については、必要に応じてICT分野の専門家がサポートをして、オンラインや企業訪問により支援にあたります。
テレワーク導入済みで、かつテレワークの定着・活用拡大を目指す企業等を対象に、テレワーク定着への課題解決アドバンスを支援します。(要件を満たす企業が対象となります)
テレワークの導入が難しい業種の中堅企業等および中小企業等が、東京都が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受けた場合に、そのコンサルティングの提案内容に基づいたテレワーク導入の取り組みに係る経費を助成します。
常時雇用する労働者が2人以上999人以下の都内の企業等におけるテレワークの定着・促進を支援します。
育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る経費を助成します。
テレワーク課題の解決に取り組む都内中堅・中小企業等に対し、課題解決のために必要なツール等の導入にかかる経費を助成します。
身近な場所でテレワークを実施できる環境の整備を促進するため、店舗や商業施設等を活用して小規模なテレワークコーナーを設置する都内中堅・中小企業等に対し、整備費を助成します。
職住近接を可能にするサテライトオフィス整備を後押しするため、企業・団体が市町村部に新たに開設するサテライトオフィスの整備・改修費・運営費を補助します。なお、区市町村等を対象とした「行政コース」もあります。
都内企業等が、サテライトオフィス勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がサテライトオフィス勤務を行った場合に、奨励金を支給します。
東京都内の宿泊施設におけるテレワークの場を提供するための取組を支援するため、取組に要する経費の一部を補助することで、テレワークの裾野拡大や定着を促進します。
良質なテレワークを新規導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に対し、機器等導入の助成を行います。