チームで仕事をすることが多いこれまでの日本式の働き方では、コミュニケーションの質の低下は生産性の低下に直結すると考えられています。
新型コロナが収束し、テレワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」という働き方が多くの企業で採用されていますが、スムーズに移行するには、生産性向上に効果的かつ新しい働き方に適したコミュニケーションやツールの選択がポイントになります。
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